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Governo frustra
negociação com a categoria e SINTE/RN matem indicativo de greve para o dia 12
Com o processo de negociação
frustrado pelo Governo do Estado, o SINTE/RN mantém a deflagração da greve para
o dia 12, quando será realizada a Assembleia Geral da categoria da rede
estadual, às 8:30 horas na E. E. Wiston Churchill.
A pauta de reivindicações é de conhecimento de todos e tem muitos pontos
recorrentes:
1. Pagamento das horas de trabalho excedente aos professores, pagamento da
carga suplementar, pagamento das gratificações dos diretores e vice-diretores,
pagamento aos professores recém ingressos que estão sem receber – alguns desde
fevereiro de 2013 e outros há 3 meses;
2. Compromisso da secretária Betânia Ramalho com os funcionários na atualização
e pagamento da tabela salarial devida desde 2011, pagamento de direitos
funcionais aos funcionários previstos no Plano de Carreira, oferta de formação
prevista em lei, pagamento correto do PASEP, concessão de licenças, pagamento
de quinquênios e aposentadorias a serem concedidas dando direito ao funcionário
aguardar, sem comparecer ao local de trabalho, desde que tenha idade e tempo de
contribuição;
3. Implementação imediata do planejamento para quem está em sala de aula. A
direção do SINTE orienta a todos os professores que a implantação da hora
atividade ou planejamento não é feita com pedaços de tempo escolar. A
orientação é que seja feita em um dia da semana do turno de trabalho. A
portaria editada pela SEEC, datada de 24 de julho de 2013, não garante isso uma
vez que está faltando professores nas escolas e sem a convocação de concursados
não haverá a implementação. A direção do SINTE/RN fez a contestação da
obrigação do professor das séries inicias terem que trabalhar essas horas ainda
que sejam remunerados e pede que seja revogado tal dispositivo;
4. Concessão imediata das licenças prêmios aos professores que estão em sala de
aula, uma vez que já existe lei para realização de um processo seletivo para
atendimento dessa demanda;
5. Encaminhar imediatamente projeto de lei para promoção de duas letras que
correspondem a 10% e a garantia negociada com a Assembléia Legislativa do
pagamento imediato;
6. Pagamento de 0,26% para professores/educadores da ativa e aposentados
decorrente da consolidação do Piso Salarial com efeito retroativo a janeiro de
2013;
7. Reforma e manutenção das escolas: em levantamento realizado em 306
estabelecimentos de ensino o problema número 1 é esse – 94,6 % das escolas
estão comprometidas;
8. Convocação dos concursados: com a implantação do 1/3 de hora atividade os
estudantes vão necessitar de 1.500 professores para ministrar aulas;
9. Cessar a perseguição ao SINTE/RN e devolver a remuneração referente a julho
confiscada pela SEEC. A categoria já comprou essa luta e não vai abrir mão de
ter seus dirigentes aando com as devidas liberações e seus salários ao final
de cada mês.
Fonte: http://www.sintern.org.br
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